私の目標は正社員を辞めてパート勤務になって子どもとの時間を増やすこと！です。
あわよくば自分時間も増えると良いな〜なんてね。
現在は子ども1人＋妊娠中のため子ども2人を育てる資金にメドがつけばすぐにでもパートタイマーになるつもりです。
そのために貯金やら投資をしているんですが、
大きな問題が一つ。
それは貯金がいくらになったら正社員を辞められるのか？
一番大事なところがなかなか設定できていません。
なぜ設定できないのかと言うと
子どもが公立に通うのか私立に通うのか決められないからです。
子どもが行くんだから子どもに決めさせたいという気持ちがあるんですが
なんせまだ2歳と胎児。
本人に聞くこともできず
なので今回は高校と大学だけ私立校に通うパターンで教育費を調べてみました。
私立高校＋私立大学（理系）だと
1人あたり1,500万円
結構いくわねー
2人で3,000万円
うひゃー
コレ塾や習いごとは含まれません。
余裕を持って3,500万円くらいとしました。
生活費や住居費は夫の給料でやりくりし、私の給料を教育費に全振りします。
そうすると
パート時給を1,200円として、週4日で5時間勤務で月々の給料が9.6万円
税金をひかれて手取り約8万円
あと15年は働けるとして
8万×12ヶ月×15年＝1,440万円をパートタイマー期間で稼ぐとします。
いま必要な貯金額は
3,500万円−1,440万円＝2,060万円
つまり2,060万円貯まれば正社員を辞められるということですね。
うそだろ？
しかも、子どもが「中学受験したい！」なんて言い出した日にゃあ、さらに必要。
正社員として共働きするということは子どもの選択肢を増やしてあげられるということでもありますね。
正社員を辞める時期はもう少し慎重に決めようと思います。
でも2024年から新NISAもあるし、投資で地道にがんばったらどうにかならないかな？なんてね！
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